一、切实加强职业道德建设 　　从员工的思想工作入手，通过宣传舆论导向等手段让员工接受公司创新发展的改革思路，及时解决在这一进程中的矛盾。举办各种创优争先和比赛活动挖掘员工思想中成份，大力提倡敬业爱岗精神，引导员工把个人理想与公司发展目标相结合，培养员工的集体荣誉感，以此激发员工的高度责任心，使公司内部形成强大的凝聚力。 　　二、加强企业文化建设 　　以发展为核心，构建有竞争力的企业文化，的企业文化不仅可以指引企业树立正确的价值观，更应该以的文化来提升企业的核心竞争力，协调企业和谐发展，而企业的竞争来源于不断的学习和不断的知识更新。所以，要鼓励员工争做知识型员工，根据公司所需，采取各种方式，对员工进行培训，使员工水平和技能有较大的提高，共创具有竞争力的企业文化，推动企业的进一步发展。 　　三、加强公司制度建设 　　坚持以人为本、强化责任、细化管理，狠抓落实提高各项工作管理水平，进一步完善企业制度，岗位规范，使公司管理和员工行为均有章可循，倡导在共同的企业文化下完善激励约束机制，通过机制的创新，提高工作效率，..【查看详情】

• 公司名称： 易骏（集团）国际货运有限公司
• 主营产品： 港台进出口货运
• 行政区域： 广东深圳
• 经营范围： 港台进出口货运
• 注册资金： 人民币5500万
• 企业类型： 集体企业