作为乡村振兴战略的一个重要支撑点，特色小镇是以产业集聚为核心的创新创业平台，对提升我国城镇化质量和促进城市与区域协调发展具有十分重要的战略意义，从城镇化格局看，特色小镇是有效促进形成大中小城市协调发展的重要抓手，是优化人口流动与分布格局的重要驱动力量；从乡村振兴和城乡融合看，特色小镇具有承担城乡融合发展的天然区位优势，可以有效发挥战略支点作用，带动乡村实现振兴发展；从产业转型升级看，特色小镇可以通过特色资源的集中化开发，形成特色产业集群和创新创业平台，产生经济增长新动能；从文化传承与创新看，特色小镇是彰显历史文化资源魅力，打造文化旅游体验目的地，促进文化与相关产业融合发展的有机载体。

随着国家政策不断完善，新时代特色小镇进入了规范发展阶段，第三方特色小镇认证评价突破行政主导的评估考核体制的局限性，有利于客观的体现社会的意见，发现潜在问题，以服务提升评估考核的质量和效率，有助于地方各类特色小镇按照统一要求进行规范化、标准化建设，能更好地服务地方经济建设，带动产业发展。五洲恒通特色小镇认证为区域标准化建设、地方品牌打造、地方形象提升、产业持续发展提供了规范化标准依据。
以广元市利州区龙潭乡为例，我机构多次前往当地，深入调研当地特色小镇创建基础，与龙潭乡各部门密切沟通发展规划，派遣组协同当地领导明确特色小镇创建工作，引导龙潭乡特色小镇发挥自身优势，定位有机农业产业为核心的特色小镇支柱产业，与乡村休闲旅游产业融合协同发展。
坚持着眼于服务经济发展，地方特色产业融合，促进农旅两大优势产业协同发展，通过特色小镇的创建，龙潭乡将有机产业发展引上新高度，并将当地农业产业建设扩展为农村整体建设，强化产业发展的同时，势必带来当地生态环境优化，基础设施完善，农村生活环境改善等生态、社会效益显著变化。
通积极响应国家发改委号召，在发展特色小镇认证过程中进一步强化典型引路，持续挖掘彰显特色、模式、经验普适的特色小镇，每年通过召开现场经验交流会等方式，总结推广可复制经验，发挥案例的引导作用和示范效应，引导各地区要坚持引导、企业主体、市场化运作的原则，创新体制机制和方式方法，协助地方全面优化特色小镇产业发展环境，与地方协同走出一条特色鲜明、要素集聚、宜业宜居、富有活力的特色小镇发展之路，深入落实乡村振兴战略。
特色小镇关键的还是要解决居民的就业问题。从其就业的特征分布来看，长三角、珠三角、环渤海地区的特色小镇在提供就业岗位方面表现，就业规模大的镇是广东省佛山市顺德区北滘镇（18.7万个就业岗位），小的是青海省海西蒙古族藏族自治州乌兰县茶卡镇（1010个就业岗位），127个特色小镇(5个数据缺失)平均提供的就业岗位为26624个。但也不可否认，长江中游地区、西北地区和东北地区的特色小镇的就业供给能力依然偏弱。
从镇域人口规模看，除长三角、珠三角、山东半岛、川渝贵地区大镇较多外，其他地区分布较为均衡。镇域人口规模大的镇是佛山市顺德区北滘镇28.81万人，小的镇是西藏拉萨市尼木县吞巴乡2714人，平均规模是5.71万人
从城镇化水平看，127个特色小镇的平均城镇化水平为46.22%，比国家城镇化水平低了近10个百分点。
从各方面特征来看，127个入选的特色小镇的差异性明显，展现了我国各种类型的小城镇特征，但的差异性同时也是我们当下小城镇发展面临的大问题所在。贫富差异、地形差异、规模差异、区位差异、文化差异等都使得国家和省级层面的政策制定困难重重。即便是当下的浙江省特色小镇建设经验（产业小镇，供给侧创新）而言，能够学习复制的省份和地区也是非常之少。因此，“因地制宜，产城融合，探索创新”虽是老话，但对于当下的小城镇规划、建设和发展而言，仍然是受用的。
天津西青杨柳青文旅小镇
西青杨柳青文旅小镇是一个古镇观光、农业观光体验、餐饮与纪念品消费类型的特色小镇，小镇依托镇中文化旅游拉动整合现有旅游资源，发展融合生产性、生活性、娱乐性、生态性为一体的生态休闲旅游产业。
杨柳青文化旅游特色小镇建设遵循“规模要大、档次要高、内容充实、运营”的原则，高起步规划，高标准建设，积极与投资大家、与文化旅游及开发企业接洽，组织又专又精的经营团队，充分挖掘出千年古镇的文化底蕴，弘扬和发展年画文化、运河文化、大院文化，将特色文化与千年古镇的城市化建设有机融合，带动促进经济、社会、文化、旅游协调发展，切实提升千年古镇的城市品位和历史韵味，实现城市化建设的“端起步、大手笔投入、化运作”，加快实现“文化+生态+旅游”发展战略，真正打造高起步、高标准、次的全镇域旅游特色小镇，切实助推西青城市化进程的快速发展、发展、全面发展。