刘峻恺24种赚钱模式总裁班培训课程简介

一种全新的赚钱赢利模式——赚钱系统。

『赚钱系统』分为三个板块：

第1个板块：『赚钱模式』，目的是赚钱，赚取市场的钱，开源为主

第2个板块：『价值考核』，目的是省钱；节流内部的钱

第3个板块：『股权分配』，目的是分钱。共创蛋糕共享成果

一、『赚钱模式』：

如何通过前端以 *** 成本或者不要成本获取海量的客户，然后设计好后端的盈利模式和方法，去更轻松地赚更多的钱的方法。（引流、截留、回流36计）

24赚钱商业模式+落地三板斧（学习不落地所学的一切都是苍白）

重资产、重管理、应收款想要变成轻资产、轻管理、不欠款的11+7种玩法：

二、『价值考核』：

一套好的薪酬考核体系可以让员工自动自发去行动！

组织架构怎么设计？岗位职责怎么确定？如何有效授权？如何设计晋升和淘汰机制？薪酬怎么样做动态设计？如何透过“价值考核”让大家动起来？

生生不息八大考核法：以价值为导向，以利润、奖金为核心

课程现场刘老师讲解：焦点原则分段原则交叉原则加法原则阶梯原则简单原则客户原则共赢原则

三『股权分配』：

一套好的股权分配体系可以实现上下同欲者胜

如何透过“股权分配”，把外面人才引进来，让内部人才动起来？

评估分配做的好不好的标准：担子有没有分出去，蛋糕有没有做大

1. 什么方式分?

2、分给谁？

3、分多少？

4、什么时候分？

5、什么价格分？

6、怎么制约他？

赚钱系统适合五种类型企业：

**种类型：想要快速倍增销售业绩的。比如：招商／加盟、拓展渠道、发展合伙人等；

第二种类型：想要快速融资、整合资源的。比如手上有项目但是没钱、没资源，想要快速融资、整合资源的；比如，企业想要扩张、开新店，但是手上没钱，或是有钱也不愿意投资重资产、不想冒太大风险的；

第三种类型：手上有好产品，但是一直卖不好的。比如，产品好，但是天天为订单发愁的；比如，产品好，但是店面缺客户的，或者是缺少引流、截流、回流客户具体方法的。

第四种类型：重资产、重管理、应收款，想变成轻资产、轻管理、不欠款。

第五种类型：业绩遇到瓶颈，无法突破、自己每天太忙太累，没时间休息、陪家人；员工管理不好，不监督就不干活；人才招不来，来了留不住；企业突然陷入危机，不知道怎么处理；员工抱怨，家庭抱怨，搞得团队支离破碎。

北京星河智光教育咨询有限公司联系人陈楠楠
微信无手机 򈊡򈊥򈊨򈊠򈊡򈊣򈊡򈊡򈊢򈊡򈊠 邮箱 939786839@qq.com 传真无地址北京市朝阳区北四环东路6号院21号(太阳宫孵化器1614号) 主营产品营销,股权网址 http://b2b.huangye88.com/qiye2800609/