1)、了解企业职工社会保险内容及服务条款;
2)、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
3)、提出社保代理方案:根据不同现有状况,制定社保代理方案;
4)、洽谈方案:我公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5)、签订《社保代理协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;
6)、填写社保人员花名册,加盖公章传真至公司并提交员工相关材料;
7)、足额交纳企业职工社会保险(包括个人交纳及单位交纳部分)。
8)、实施,提供服务,政策缴纳社保,享受相关待遇;【查看详情】